Als erfahrener Bewerbungscoach biete ich Unternehmen maßgeschneiderte Outplacement-Dienstleistungen an, um den Trennungsprozess für ihre Mitarbeiter fair und verantwortungsbewusst zu gestalten. Mit meiner persönlichen und empathischen Herangehensweise unterstütze ich entlassene Mitarbeiter dabei, den Übergang zu neuen beruflichen Chancen erfolgreich zu meistern.
Positive Firmenreputation: Zeigen Sie soziale Verantwortung, indem Sie Ihren Mitarbeitern auch in schwierigen Zeiten Unterstützung bieten. Dies trägt dazu bei, Ihr Ansehen als verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu stärken.
Erleichterte Trennungsprozesse: Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Outplacement-Berater hilft Ihnen, den Trennungsprozess sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeiter zu erleichtern.
Minimierung rechtlicher Risiken: Ein professionell durchgeführtes Outplacement kann dazu beitragen, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden und Ihnen Zeit und Geld zu sparen.
Persönliche Beratung und Betreuung: Ich arbeite eng mit den betroffenen Mitarbeitern zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und gezielte Unterstützung zu bieten.
Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen: Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter bei der Erstellung und Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und weiteren Bewerbungsunterlagen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Ich bereite Ihre Mitarbeiter gezielt auf Vorstellungsgespräche vor, um ihre Selbstsicherheit und Erfolgsaussichten zu steigern.
Entlastung und Unterstützung: Das Fachliche ist nur die eine Seite. Genauso wichtig ist es, Ängste und Sorgen ernstzunehmen, zuzuhören und eine neue Sicherheit zu finden.
Laufende Betreuung und Nachbereitung: Mein Service endet nicht mit dem Abschluss des Outplacement-Programms. Ich stehe Ihren Mitarbeitern auch im Anschluss zur Verfügung, um ihre Fortschritte zu begleiten und bei Bedarf weitere Unterstützung zu bieten.
Ich verstehe, dass jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen haben. Deshalb biete ich flexible Outplacement-Programme an, die an die spezifischen Gegebenheiten angepasst werden können. Ob Einzelbetreuung oder Gruppenworkshops – ich entwickle gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihre Situation.
Diskretion und Vertraulichkeit sind für mich von größter Bedeutung. Ich behandele alle Informationen über Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter streng vertraulich und sorge dafür, dass die Privatsphäre aller Beteiligten gewahrt bleibt.
Möchten Sie mehr über meine Outplacement-Dienstleistungen für Firmen erfahren oder ein individuelles Angebot anfordern? Ich stehe Ihnen gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung.
