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Kleiner Tipp, riesige Wirkung

Wie du mit einem simplen Trick die Firmen für dich gewinnst

Hast du auf einem Computer schon mal verzweifelt eine Datei gesucht und nicht gefunden? Willkommen im Alltag einer Personalerin! Die suchen nämlich jeden Tag nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen.

Doch mit einem winzigen Detail kannst du dafür sorgen, dass deine Bewerbung nie verloren geht – und gleichzeitig eine Menge Bonuspunkte sammeln.

Das Problem, wenn du nur an dich denkst

Die meisten von uns benennen ihre Dokumente intuitiv:

  • Anschreiben_Max_Muster.pdf
  • Lebenslauf_Max_Muster.pdf
  • Zeugnisse_Max_Muster.pdf

Klar, für uns macht das ja auch Sinn. Wir möchten, dass alles schön ordentlich und leicht zu finden ist – für uns selbst.

Doch wie sieht es beim Empfänger deiner Bewerbung aus?

Personaler haben nicht nur eine Bewerbung, um die sich kümmern müssen. Da landen sehr viele Dokumente, die alle genauso benannt sind wie in unserem Beispiel.

Ein typischer Ordner auf Firmenseite ist eine endlose Wiederholung von "Anschreiben", "Lebenslauf", und "Zeugnisse". Das sieht dann zum Beispiel so aus:

Wo ist er denn, der gut Max Muster?

In dieser Struktur alle Unterlagen einer einzelnen Bewerberin zusammenzusuchen macht relativ wenig Spaß – genau das müssen die Leute im Unternehmen aber jeden Tag.

Nicht gerade die beste Voraussetzung, um aufzufallen und in positiver Erinnerung zu bleiben, oder?

Oh, doch, das ist deine Chance!

Mach es der Firma leicht, nicht dir

Die Lösung für dieses Problem ist so einfach wie genial: Du benennst die Datei ab heute immer nach diesem Muster:

Nachname_Vorname_Dokument.pdf

Aus "Lebenslauf_Yvonne_Pawlik" wird "Pawlik_Yvonne_Lebenslauf". Eine winzige Änderung, doch dieser kleine Twist sorgt dafür, dass alle deine Unterlagen in der digitalen Ablage der Firma hübsch beieinanderbleiben.

So sticht deine Bewerbung aus einem unübersichtlichen "Heuhaufen" als eine der wenigen als schönes Gesamtwerk hervor:

Aaaah, das ist er ja!

Sieg auf ganzer Linie

Diese Methode hat mehr Vorteile, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Zum einen verbessert sie nicht nur die Übersichtlichkeit für die Personalabteilung, sondern zeigt auch, dass ihr euch Gedanken über die Bedürfnisse anderer macht.

So zeigt ihr eine ganze Reihe von Stärken, ohne sie auch nur ein einziges Mal anzusprechen: Empathie, Mitdenken, Teamfähigkeit und mehr – alles Eigenschaften, die in fast jedem Job Gold wert sind.

Und natürlich taucht euer Name immer wieder angenehm auf, fest verankert an der Spitze jedes Dokuments. Das kann der entscheidende Faktor sein, der euch ins Gedächtnis ruft, wenn es um die Einladung zum Vorstellungsgespräch geht.

Nutze deine Chance, zu überzeugen

Probiere diesen einfachen, aber effektiven Tipp in deiner nächsten Bewerbung aus. Denn es sind oft die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen – und davon habe ich noch eine ganze Menge.

Wenn du deiner Bewerbung auch einen Boost verpassen möchtest, sprich mich gerne an. Ich habe jede Menge solcher Tipps auf Lager.

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