Wenn ich einen oder zwei Monate arbeitslos war, kann ich diese Zeit dann einfach im Lebenslauf weglassen? Ab wann ist eine Lücke denn eine Lücke?

"In meiner aktuellen Position…" - das würde normalerweise im Anschreiben stehen. Doch worüber kann ich schreiben, wenn ich arbeitslos bin?

Wie finde ich heraus, ob ich mich gehaltlich im guten Rahmen bewege? Klar, Branche, Stelle und Qualifikation spielen alle eine Rolle - aber wie sieht da eine praktische Herangehensweise aus?

Sollten Sie in Ihre Bewerbung schreiben, dass der Personaler sie vertraulich behandeln soll? Schließlich möchten Sie ja nicht, dass Ihr jetziger Arbeitgeber etwas von Ihrer Jobsuche erfährt.

Gucken die Firmen eigentlich Social Media Profile an, wenn Sie bei ihnen bewerben? Auf was Sie als Bewerber bei Facebook, Instagram und Co achten sollten!

Hurra, eine Einladung zu einem Gespräch. Aber plötzlich wird Ihnen klar: "Meine Gehaltsforderung war zu niedrig!" Wie können Sie das jetzt noch retten?

Muss oder sollte man immer einen Gehaltswunsch in der Bewerbung angeben, wenn es in der Stellenanzeige gefordert wird? Schließlich weiß man als Bewerber nie, was man fordern soll.

Kann man im Lebenslauf wohl auch von 'Sabbatical' oder 'Work and Travel' sprechen, um eine Arbeitslosigkeit oder Auszeit zu beschreiben?

Sie waren nur ganz kurz bei einem Unternehmen beschäftigt - und möchten lieber nicht darüber reden? Können Sie die Zeit dann einfach als "arbeitssuchend" verdecken?

Schon seit 2019 gibt es ein neues Feature auf Google – doch offenbar so gut versteckt, dass es bisher noch von viel zu wenig Bewerbern genutzt wird.

In diesem Video zeige ich Ihnen, wie Sie mit dem Suchgiganten auch ganz gezielt nach einer passenden Stelle Ausschau halten können.

Im März 2020 habe ich ein Interview gegeben. Das Thema: wie man einen Job findet, der nicht nur zum Geldverdienen da ist. Erschienen ist dieser Artikel am 14. März – also ziemlich genau an dem Tag, an dem uns auch in Deutschland klar wurde: Corona wird unser aller Leben verändern. Und an dem die Sinnsuche im Job plötzlich in den Hintergrund trat.

Vorstellungsgespräche finden aktuell nur noch über Skype, Zoom oder ähnliche Programme statt. Das gab es zwar vor Covid19 auch schon, aber nicht in diesem Umfang. Statt persönlichem Kennenlernen heißt es jetzt also Platz nehmen vor dem heimischen Laptop oder Tablet.

"Macht es jetzt noch Sinn, sich zu bewerben?"

Das ist die häufigste Frage, die ich aktuell gestellt bekomme. Im ganzen Land gilt Kontaktverbot, Meetings und erst recht Vorstellungsgespräche finden nicht mehr statt. Und jeder, wirklich jeder ist verunsichert.

Das Jahresende ist immer eine beliebte Zeit um zurückzublicken. Im letzten Newsletter habe ich gefragt, was Ihre ganz persönliche Erkenntnis des Jahres 2019 war.

iPhone oder Android? Coca Cola oder Pepsi? Alles harmlos gegen: Blocksatz oder Flattersatz?

Im Video verrate ich die Lösung!