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Ab heute sollte das neue Gehaltstransparenz gelten – und was ist passiert? Das erährst du hier, inklusive Tipps, wie es für dich weitergeht.
Gehaltstransparenz 2026: Ein historischer Fehlschlag Beitrag lesen »
Du bekommst nur Angebote für einen Hungerlohn? Die Antwort liegt an einer Stelle, an der wir sie am wenigsten vermuten: beim ersten Eindruck. Eine wahre Geschichte über den Unterschied zwischen Imbiss-Flyern und Restaurantpreisen.
Warum dich die falschen Firmen einladen (und wie du das änderst) Beitrag lesen »
Stell dir vor, du erhältst einen Elefanten. Einen echten, lebenden Elefanten – was tust du? Warum die Firma das gefragt hat und wie du am besten reagierst erfährst du hier!
Die bescheuertste Bewerbungsfrage aller Zeiten? Beitrag lesen »
Männer und Frauen lesen Stellenanzeigen auf unterschiedliche Arten. Warum das gefährlich ist und warum dir dabei dein Traumjob durch die Lappen gehen kann, erfährst du hier.
Bewirb dich wie ein Mann! Beitrag lesen »
Du willst in deiner Bewerbung überzeugen, ohne dich zu verbiegen oder dich ständig zu erklären? Dann lohnt sich ein Blick auf einen Fehler, der sehr verständlich ist, doch oft ungewollt gegen dich arbeitet.
Dieser Satz schwächt fast jede Bewerbung Beitrag lesen »
Hast du schon mal darüber nachgedacht, deine Bewerbung mit Canva „aufzuhübschen“? Warum das oft eine schlechte Idee ist, und worauf du unbedingt achten solltest, erfährst du hier.
Canva für die Bewerbung? Oft keine gute Idee Beitrag lesen »
Die meisten Bewerber bereiten sich auf die falschen Dinge vor, nämlich auf die Fragen und Antworten. Doch in Vorgesprächen geht es um so viel mehr. Es geht nicht nur um vermeintlich gute Antworten. Es geht um Spielregeln, um Rechte und um die Signale, die wirklich verraten, wie ein Unternehmen tickt. Hier sind drei Dinge, die viele erst viel zu spät erfahren.
Was dir vor Vorstellungsgesprächen niemand sagt Beitrag lesen »
Im Sommer 2026 soll Entgelttransparenz im Bewerbungsprozess spürbar werden: mehr Gehaltsinfos, weniger „Poker“, klarere Regeln – zumindest auf dem Papier. Was bis wann realistisch passiert, wo Unternehmen (und der Gesetzgeber) Schlupflöcher nutzen könnten liest du hier.
Entgelttransparenz: Dein Vorteil in der Bewerbung Beitrag lesen »
Du bist auf Jobsuche. Und plötzlich werden die Menschen in deinem Umfeld zu Karriereberatern und sagen: „Sei nicht so wählerisch. Nimm erst mal irgendwas.“ Klingt vernünftig – ist es aber oft nicht.
„Nimm erst mal irgendwas!“ Beitrag lesen »
Die Stelle passt zu dir wie keine andere – und trotzdem trudelt schon nach kurzer Zeit die Absage ein. Woran hat es gelegen? Vielleicht hat es den Job nie gegeben.
Geister-Jobs: Wenn es den Job nie gab. Beitrag lesen »
